خبرخوب؛ دستورالعمل «جذب و پذیرش مشمولین (کارکنان) وظیفه»

خبرخوب؛ دستورالعمل «جذب و پذیرش مشمولین (کارکنان) وظیفه»

زمان انتشار : ۱۳۹۸/۱۲/۰۳ - ۱۲:۳۹

وزارت راه و شهرسازی دستورالعمل جذب و پذیرش مشمولین (کارکنان) وظیفه را در این وزارتخانه اعلام کرد.

خبرخوب به نقل از خبرآنلاین ، در اجرای منویات مقام معظم رهبری و فرماندهی کل قوا (مدظله العالی) و استفاده از ظرفیت‌های اصل ۱۴۷ قانون اساس و قانون وظیفه عمومی، بهره گیری از توانمندی‌های علمی و تخصصی مشمولین تحصیل کرده در جهت نیل به اهداف سازمان‌ها و ادارات تابعه، ارتقاء شاخص‌های اقتصادی و فرهنگی اجتماعی مناطق کمتر توسعه یافته، انتقال تجربیات گوهر بار نسل حاضر و گذشته به جوانان با استعداد نسل آتی، جبران کمبود نیروی  متخصص در مناطق محروم و کمتر توسعه یافته و بهره گیری از توانمندی‌های  علمی و تخصصی مشمولین تحصیل کرده جهت افزایش ارتقاء شاخص‌های علمی و فرهنگی سازمان‌ها/ شرکت‌ها و ادارات کل تابعه استانی جذب کارکنان وظیفه در وزارت راه و شهرسازی با شرایط و ضوابط ذیل صورت می‌پذیرد. با توجه به محدودیت سهمیه و فراوانی متقاضی، انتخاب متقاضیان محترم براساس اولویت‌ها و امتیازات ذکر شده و بعد از طی فرایند مزبور انجام می‌پذیرد.

متقاضیان محترم می‌توانند با در نظر گرفتن شرایط زیر؛  ۶۰ روز قبل از تاریخ هر اعزام به مدت ۵ روز به سایت وزارت راه و شهرسازی مراجعه و در سامانه کارکنان وظیفه ثبت نام کنند.

ماده ۱- مدارک مورد نیاز:

تصویر برگه اعزام به خدمت (بدون غیبت)

آخرین مدرک تحصیلی

تصویر کارت ملی و صفحه اول شناسنامه (کلیه متقاضیان)

تصویر کارت ملی و صفحات اول و دوم شناسنامه مشمول و همسر (ویژه متقاضیان متأهل)

گواهی بنیاد شهید (مشمولان خانواده شهید و جانباز)

گواهی با درج کد و شماره مددجو سازمان بهزیستی (مشمولان تحت پوشش بهزیستی)

گواهی کمیته امداد (مشمولان تحت پوشش کمیته امداد)

 فرم تعهد مبنی بر عدم انتساب نسبی یا سببی با کارمندان وزارت متبوع با گواهی امضای دفتر اسناد رسمی (پیوست ۱)

– تذکر(۱): کلیه مدارک فوق الذکر توسط سازمان /شرکت و اداره کل استانی کنترل و برابر اصل می‌گردد. لذا اصل مدارک ضمیمه شده در سایت، بایستی تحویل سازمان /شرکت و اداره کل استانی مربوطه گردد.

جهت تحویل مدارک، از سوی سازمان /شرکت و اداره کل استانی مربوطه با متقاضی تماس تلفنی گرفته می‌شود.

ماده ۲- شرایط جذب

الف) شرایط عمومی جذب:

داشتن مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر در رشته‌های تحصیلی مرتبط

ارائه برگ اعزام به خدمت بدون غیبت

عدم نسبت نسبی و سببی درجه ۱و۲ مشمول با کارمندان وزارت متبوع

خانواده ایثارگران؛

فرزند جانبازان و آزادگان – ۵ امتیاز

برادر شهداء، جاویدالاثرها و فرزند رزمندگان با حداقل شش ماه سابقه جبهه – ۴ امتیاز

برادر جانبازان و آزادگان – ۲ امتیاز

جانبازان – ۶ امتیاز

ایتام – ۳ امتیاز

متأهل – ۴ امتیاز

معاف از رزم – ۱ امتیاز

افراد تحت پوشش کمیته امداد حضرت امام خمینی(ره) – ۳ امتیاز

 افراد تحت پوشش سازمان بهزیستی – ۳ امتیاز

تبصره: اگر خانواده متقاضی نیز تحت پوشش کمیته امداد و یا بهزیستی باشد، مشمول بندهای ۱۰ و ۱۱ فوق می‌گردد.

نخبگان، استعدادهای برتر، حافظان قرآن و قاریان برتر – ۳ امتیاز

سابقه ۶ ماه فعالیت بسیج فعال – ۳ امتیاز

متقاضی بومی مناطق محروم – ۸ امتیاز

متقاضی غیربومی مناطق محروم  – ۲  امتیاز

توجه: مدارک مربوط به موارد فوق  با تایید مبادی ذیربط بایستی در فرم ثبت نام پیوست گردد.

ب) شرایط اختصاصی جذب:

دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری در رشته‌های تحصیلی مرتبط با وظایف وزارت راه و شهرسازی  به شرح زیر:

رشته‌های فنی و مهندسی

رشته‌های عمران

رشته‌های مدیریت، حسابداری، حقوق و رایانه

دارا بودن معدل به شرح ذیل

معدل ۱۳ الی ۹۹/۱۴ : ۳ امتیاز

معدل ۱۵ الی ۹۹/۱۵ :  ۵ امتیاز

معدل ۱۶ الی ۹۹/۱۶ :  ۱۰ امتیاز

معدل ۱۷الی ۹۹/۱۷ :  ۱۵ امتیاز

معدل ۱۸ الی ۹۹/۱۸۹ :  ۲۰ امتیاز

معدل ۱۹ الی ۲۰ :  ۲۵ امتیاز

تبصره ۱: امتیازات فوق برای خدمت در مناطق برخوردار می‌باشد.

تبصره ۲: در مناطق کم برخوردار،  به هر کدام از امتیاز معدل‌های فوق الذکر، به نسبت میزان محرومیت مناطق محروم امتیازی توسط “کارگروه انتخاب کارکنان وظیفه مرکز” اضافه می‌گردد. (۲۰ امتیاز)

رزومه علمی(کتاب و مقالات چاپ شده در نشریات معتبر و نمایه شده در ISI /  ISCو پایان نامه) :  ۵ امتیاز

سوابق اجرایی(براساس سنوات خدمتی) :  هر سال ۱ امتیاز

مصاحبه تخصصی : ۲۰ امتیاز (توسط مرکز نوسازی و توسعه منابع انسانی)

مقطع تحصیلی :

مدرک لیسانس –  ۳ امتیاز

مدرک فوق لیسانس –  ۴ امتیاز

مدرک دکترا – ۵ امتیاز

توجه: از پذیرش افرادی که قصد ادامه تحصیل و یا گرفتن معافیت و کسر خدمت در طول دوره سربازی را دارند، معذوریم.

ماده ۳- اولویت‌های انتخاب:

 با توجه به محدودیت سهمیه و فراوانی متقاضی، جهت انتخاب مشمولین وظیفه شاغل در وزارت متبوع، کارگروه انتخاب کارکنان وظیفه وزارت متبوع براساس اولویت بندی و امتیازات فوق الذکر نسبت به اقدام مشمولین وظیفه اقدام می‌نماید.

ماده ۴- ضوابط اجرایی:

استفاده از مشمولین وظیفه جهت خدمت در مناطق محروم و کمتر توسعه‌یافته مجاز است.

کارکنان وظیفه تابع مقررات دستگاه اجرایی بوده و از نظر ساعات خدمت همانند سایر کارکنان می‌باشند (استفاده از خدمات مشمولین وظیفه در خارج از ساعات اداری با تشخیص دستگاه ذی‌ربط بلامانع است).

عقد هر نوع قرارداد پیمانکاری و مالی با مشمولین وظیفه در دوره خدمت سربازی ممنوع می‌باشد.

مشمولان وظیفه صرفاً در محل‌های درخواست و تصویب‌شده به‌کار گرفته شده و امکان جابجایی آنان نمی‌باشد.

شرح وظایف مشمولین وظیفه متناسب با مدرک و رشته تحصیلی و وظایف واحد سازمانی ذیربط تهیه و تدوین و توسط مدیر واحد ذیربط به آنان ابلاغ می‌شود.

غیبت بیش از ۱۵ روز در زمان صلح فرار محسوب و بایستی سریعاً به مرکز توسعه و نوسازی منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی(واحد امریه )  منعکس گردد.

صدور امریه مستلزم پرداخت هزینه آموزشی قبل از اتمام دوره آموزشی توسط سازمان/ شرکت / اداره کل استانی بکارگیرنده مشمول وظیفه و ارسال فیش واریزی به واحد امریه مرکز توسعه و نوسازی منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی می‌باشد.

به‌منظور حفظ ارتباط با یگان‌های خدمتی، سازمان/ شرکت / اداره کل استانی موظف می‌باشند هر سه ماه یک‌بار کارکرد مشمولین وظیفه را به مرکز نوسازی و توسعه منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی ارسال نمایند.

مقتضی است  سازمان/ شرکت / اداره کل استانی پس از اتمام دوره ضرورت مشمولین وظیفه، ضمن تسویه‌حساب کامل با آنان، وضعیت کارکرد کلی آنان را از تاریخ حضور تا پایان خدمت به مرکز نوسازی و توسعه منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی جهت ترخیص اعلام نمایند.

ضوابط پرداخت حقوق و مزایا، کمک‌هزینه خوراک، پوشاک و بیمه‌های پایه، مکمل، عمر و حوادث، بازنشستگی و… تابع مقررات ستاد کل نیروهای مسلح می‌باشد.

ماده ۵- فرآیند انتخاب:

ثبت نام در سامانه امریه سایت وزارت راه و شهرسازی

مصاحبه و بررسی شرایط و مدارک متقاضیان براساس ضوابط مندرج در بند “ب”

معرفی افراد موافقت شده توسط مقام عالی وزارت به دفتر سیاستگذاری و نظارت راهبردی حفاظت اطلاعات نیروهای مسلح

ابلاغ لیست موافقت شده مشمولان وظیفه توسط دفتر مذکور به وزارت متبوع،  سازمان وظیفه عمومی و یگان آموزش دهنده مشمولان وظیفه دوره مربوطه

ابلاغ به مشمول وظیفه توسط سازمان نظام وظیفه عمومی

ابلاغ حکم مأموریت مشمول وظیفه توسط یگان آموزش دهنده به وزارت متبوع

ابلاغ حکم مأموریت مشمول وظیفه توسط  مرکز نوسازی و توسعه منابع انسانی وزارت متبوع به سازمان/ شرکت و اداره کل استانی مربوطه

اشتغال مشمول وظیفه در محل تعیین شده

تبصره: در فرایند انتخاب، نظر مرکز گزینش وزارت راه و شهرسازی نیز مد نظر قرار خواهد گرفت.

واجدین شرایط می توانند از طریق این لینک نسبت به ثبت نام و انجام فرآیند اقدام کنند

پاسخ دادن

نکات : آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.فیلدهای الزامی علامت گذاری شده اند. *

*

سه × دو =